Procédure de plainte IBF
Cette procédure de plainte est la première étape pour toute personne qui souhaite soulever une préoccupation ou déposer une plainte concernant le comportement professionnel de l’une des personnes suivantes :
- Respirateurs
- Praticiens de la respiration
- Enseignants ou formateurs en respiration
- Programmes de respiration
- écoles ou organisations de respiration.
Par exemple : Vous pouvez être un étudiant/participant qui a une préoccupation ou un conflit avec un animateur, un praticien ou un formateur. Vous pouvez être un animateur ou un praticien de la respiration qui a une préoccupation ou un conflit avec un collègue, un programme de formation, une école ou une organisation. Peu importe qui est impliqué.
Si vous avez essayé de résoudre le problème directement avec la personne ou l’organisation et que vous n’y êtes pas parvenu, nous avons défini les prochaines étapes que vous pouvez prendre.
L’une des façons dont nous pouvons continuer à améliorer la sécurité de Breathwork est d’écouter et de répondre aux points de vue de nos clients, de nos collègues, de nos enseignants et de la communauté. Répondre positivement aux plaintes et faire de notre mieux pour tirer les leçons de ce qui s’est passé et faire amende honorable est conforme à l’éthique de l’IBF qui consiste à favoriser la guérison et la paix.
L’International Breathwork Foundation (IBF) collabore activement avec la Global Professional Breathwork Alliance (GPBA). Leur code de déontologie et leurs normes de formation fournissent des services de soutien en matière d’éthique et d’inconduite. Tous les membres de l’IBF sont tenus de signer et d’honorer ce code d’éthique dans leur pratique de la respiration.
Nos objectifs à l’IBF
Nous aiderons les deux parties à faire ce qui suit avec ouverture et respect :
- Dialoguez avec le plaignant et écoutez ses préoccupations.
- Discutez avec la personne visée par la plainte et écoutez son point de vue.
- Faciliter la résolution pour toutes les parties.
Les étapes de l’IBF
Étape 1 : Adressez votre préoccupation directement à la personne ou à l’organisation concernée.
Tous les professionnels de la respiration énumérés ci-dessus sont censés reconnaître et traiter les préoccupations rapidement et respectueusement.
Si vous ne vous sentez pas en mesure de le faire ou si vous ne le faites pas, si vous estimez que votre préoccupation n’a pas été entièrement prise en compte ou si vous avez franchi cette étape et que vous avez toujours besoin de soutien ou de médiation pour résoudre la situation, veuillez passer à l’étape 2.
Étape 2 : Contactez le superviseur ou l’école à laquelle le sujet est affilié.
Contactez le superviseur ou l’école de formation à laquelle l’objet de votre préoccupation est affilié en utilisant la procédure de plainte de cette organisation, le cas échéant.
Le formateur ou l’école est responsable de la certification de tout respirateur professionnel et peut être en mesure de vous soutenir et de répondre à votre préoccupation.
S’il n’est pas possible de résoudre la situation à l’aide de l’étape 2, veuillez passer à l’étape 3.
Étape 3 : Portez votre préoccupation à l’attention de l’IBF.
Téléchargez et remplissez le FORMULAIRE DE PLAINTE IBF (pour le télécharger, cliquez ici) et envoyez-le au Comité d’intégrité (CI) de l’IBF par e-mail : ic@ibfbreathwork.org
Nous vous demandons de bien réfléchir à ce que vous écrivez, afin de vous assurer que votre déclaration est factuelle, claire et respectueuse. Veuillez expliquer le problème aussi clairement et complètement que possible, y compris toute mesure que vous avez déjà prise, et joindre à votre courriel toute preuve supplémentaire que vous jugez importante.
Étape 4 : Processus de plainte IBF
1. L’IC accusera réception de la plainte officielle par écrit dans les 10 jours.
2. Le CI se réunira ensuite pour examiner les informations fournies et créer un plan pour explorer les préoccupations de manière approfondie et sensible avec toutes les parties concernées.
3. Le CI peut vous inviter à une réunion pour discuter de vos préoccupations avant de faire des recommandations.
3. Le CI fera des recommandations sur les prochaines étapes les plus appropriées.
Résultats:
L’IBF fera tout son possible pour préserver la confidentialité de la personne qui dépose une plainte et de l’objet de la plainte.
Veuillez noter que les circonstances à l’origine de la plainte peuvent être telles qu’il n’est pas possible de maintenir la confidentialité.
On en discutera avec le plaignant avant que toute mesure ne soit prise.
Des circonstances exceptionnelles peuvent nous obliger à divulguer l’identité de la ou des personnes visées par la plainte afin de protéger une personne ou un groupe.
Si une telle divulgation est requise, la personne concernée en sera informée à l’avance.
Si une préoccupation ou une plainte concerne un membre de l’IBF : Le CI informera le membre par écrit et l’invitera à une réunion pour discuter des préoccupations. Dans certaines circonstances, le CI peut suspendre leur adhésion et leur profil sur le site Web jusqu’à ce que la situation soit résolue.
Si un membre de l’IBF est également membre d’une autre association professionnelle : L’IC peut juger nécessaire de partager les informations fournies avec cet organisme. Dans ce cas, la personne faisant l’objet de la plainte sera informée avant toute divulgation.
Si une préoccupation/plainte ne concerne pas un membre de l’IBF ou si les circonstances sont indépendantes de la volonté de l’IBF : L’IC peut toujours offrir des conseils, mais vous pouvez être dirigé vers une autre organisation pour la médiation et le soutien.
